Comptabilité ohada 2024 : les changements majeurs à anticiper
L'année 2024 marque un tournant significatif dans le paysage comptable OHADA avec l'introduction de modifications majeures. Ces changements visent à moderniser et harmoniser les pratiques comptables dans les pays membres de l'organisation. Les nouvelles normes comptables OHADA en 2024 La mise en place du SYCEBNL représente une évolution notable du système comptable OHADA. Cette réforme […]
Dissolution d’entreprise : ce qu’il faut savoir pour une fermeture en toute sérénité
La fermeture d’une entreprise représente une étape majeure dans la vie d’un entrepreneur. Cette démarche nécessite une préparation minutieuse et une compréhension approfondie des procédures administratives. Pour mener à bien ce processus de dissolution, ce qu’il faut savoir avant tout est la succession d’étapes à respecter. Les étapes administratives de la dissolution d’entreprise La dissolution […]
Comment se fait la procedure de restitution des clefs de l’entreprise ?
En règle générale, le salarié ou locataire d’un immeuble ou logement doit restituer les clés de l’entreprise après avoir effectué l’état des lieux de sortie. Il s’agit d’une mention obligatoire stipulée dans le cadre du contrat de bail ou de travail. Le but étant maintenir la sécurité du logement déménagé et la confidentialité des informations […]
Bilan de competences : les etapes de sa realisation et son financement ?
Le bilan de compétences est une pratique qui consiste à s’auto évaluer. Que vous soyez employés ou employeurs, vous devez prendre du recul à un moment afin d’analyser votre capacité à travailler. C’est indispensable en sens qu’il donne la possibilité de s’améliorer afin que le travail soit plus organisé pour l’obtention de meilleurs résultats. Pour […]
Licenciement pour faute grave : quelles consequences ?
Dans le cadre de l’exécution d’un contrat de travail, on peut assister à la rupture de ce lien juridique. Le licenciement du salarié peut intervenir pour des raisons économiques ou personnelles. Le licenciement pour faute grave relève de la dernière catégorie. Constitue un licenciement pour faute grave une procédure légale que peut mettre en mouvement […]